informations générales
- Assurer le suivi de la vie du contrat (Gestion des dossiers individuels, préparation des courriers et de tout avenant/attestation) depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail (gestion des départs).
- Traitement des demandes liées aux missions,
- Gestion du temps de travail des permanents et intérimaires dans le SIRH (300 personnes),
- Traitement et suivi des absences et de la maladie
- Gérer les mobilités : Rédaction des avenants, changement des affectations, suivi des mesures d'accompagnement.
- Saisir les données concernant les nouveaux salariés (registres du personnel, DPAE)
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 assistant des ressources humaines ou expérience équivalente. Vous avez une expertise RH, des connaissances en droit, Vous êtes organisé avec une bonne faculté d'adaptation en faisant preuve de discrétion alors ce poste est pour vous. Candidatez et échangeons.
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Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
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